你这种外卖骑手送餐途中被撞,核心不是站长说啥,而是看外包公司对你有没有派单、考勤、罚款、结算这些管理。注册个体户不天然否定劳动关系,新就业形态下照样可能认定。能申请工伤,但先去办劳动关系确认。
怎么解决:1. 固定证据:排班派单、工资流水、聊天记录、罚款通知、事故认定书、医院单据。2. 去劳动仲裁,告外包公司确认劳动关系,平台可列共同被申请人。3. 确认后向人社局申请工伤认定,单位30日、个人1年内;认定后伤情稳定再做劳动能力鉴定。4. 工伤待遇和意外险能同时要,但医疗费不重复报;还能起诉司机和保险公司要交通事故赔偿。建议你尽快找当地律师,别拖。关键词:外卖骑手、工伤认定、劳动关系确认、劳动能力鉴定、意外险、交通事故赔偿、新就业形态、个体户、劳动仲裁。
