这种事能申请,别被老板唬住。你在火锅店后厨搬冻货滑倒骨折,属于工作时间、工作场所、因工作原因受伤,通常算工伤。没签劳动合同、没缴社保,不影响工伤认定,但得先证明你和店里存在劳动关系。

老板不配合,你或家属自己办:先去当地人社局工伤认定科提交申请,事故后1年内必须申请,单位本来应30天内报。材料不够就先找劳动仲裁委确认劳动关系。同时可向劳动监察大队投诉社保问题。

赔偿项目一般包括:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助、交通费,构成伤残还有一次性伤残补助金;若解除劳动关系,还有一次性医疗补助金和就业补助金。没缴社保,这些工伤保险待遇由火锅店承担。具体等级以劳动能力鉴定为准。

先留好工牌、排班表、工资流水、微信聊天、同事证言、病历和现场照片。餐饮行业工伤、滑倒骨折、劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁这些流程,建议尽早跑,别拖过明年3月15日。手头紧可问当地法律援助。