这属于典型的工伤纠纷,关键点在于:1)搬货时发生的事故导致腰椎间盘突出,属于工作原因直接引发的伤害;2)老板没签合同没社保,反而更容易认定工伤。

第一步:马上打12333或去广州人社局申请工伤认定,带上监控截图、同事证言、医院诊断书。没有社保没关系,工伤认定成功后,所有医疗费、停工留薪期工资都由老板个人全额承担。

第二步:老板不承认劳动关系,你立即申请劳动仲裁确权,把工资转账记录、工作群截图、同事证明都作为证据。工伤认定和劳动仲裁可以同时申请,互不冲突——仲裁先确定劳动关系,工伤认定再确认事故性质。

注意:腰椎手术费用较高,建议你尽快申请工伤认定,否则拖久了老板可能会转移财产。如果仲裁确认劳动关系后,老板仍不赔,直接去法院申请强制执行。